Apresentação

A Unidade de Formação da ULS da Guarda (UF ULSG) localiza-se no edifício sede, no primeiro piso e desenvolve a sua atividade formativa dirigida a cerca de 2000 colaboradores: do Hospital Sousa Martins da Guarda, do Hospital Nossa Senhora da Assunção de Seia, de 12 Unidades de Cuidados de Saúde Personalizados do Distrito, duas Unidades de Saúde Familiar, duas Unidades de Cuidados na Comunidade e uma Unidade de Saúde Pública.

A Unidade de Formação (UF) tem idoneidade formativa reconhecida pela ACSS conforme Despacho Ministerial de 01/07/2001, com o n.º de acreditação 081 de 07/06/2001. Possui ainda acreditação pelo INEM para ministrar os cursos:

• Suporte Básico de Vida;
• Suporte Básico de Vida e Desfibrilhação Automática Externa SBV-DAE;
• Suporte Avançado de Vida.

Missão:

A UF da ULSG, tem como missão planear, organizar e executar ações de formação, dirigidas a todos os colaboradores, promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional, através de uma atualização de competências, para fomentar uma mudança de atitudes e comportamentos profissionais, que conduzam a melhor qualidade nos cuidados de saúde prestados.

Visão:

A UF da ULSG pretende incentivar junto de todos os colaboradores uma cultura formativa, com qualidade, no sentido de promover competências pessoais e profissionais de forma a contribuir para a excelência da Instituição.

Objetivos:

A unidade de formação é uma unidade funcional que tem como objetivo promover o desenvolvimento profissional, a disseminação das boas práticas e a motivação dos profissionais da ULSG.

Compete à Unidade de Formação, nomeadamente:

1. Identificar as exigências de formação dos funcionários, diagnosticadas através do levantamento sistemático e análise das necessidades;
2. Colaborar com outras estruturas de formação e estabelecimentos de ensino;
3. Facilitar o acesso a novos conhecimentos e melhoria das competências profissionais dos trabalhadores da ULSG;
4. Elaborar o plano de formação da ULSG, bem como o respetivo orçamento;
5. Criar condições de atualização, reconversão e reciclagem de conhecimento a todos os profissionais;
6. Estimular a participação dos colaboradores na formação;
7. Elaborar os processos de candidatura a financiamento externo, através do Fundo Social Europeu;
8. Organizar e acompanhar as ações de formação internas;
9. Gerir o auditório e outros espaços destinados à formação;
10. Avaliar os resultados e o impacto das ações de formação;
11. Elaborar o relatório de atividades de formação, internas e externas;
12. Promover a boa participação dos profissionais na formação, fomentando a assiduidade dos formandos inscritos e selecionados.

HORÁRIO:

Todos os dias úteis, das 09 Horas às 12:30 Horas e das 14 Horas às 17 Horas

CONTATOS:

Telefone Edifício Sede: 271 210 840 * Extensões: 209 – 264 – 263 * Correio eletrónico: geral.formacao@ulsguarda.min-saude.pt