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Instrumentos de Gestão

Instrumentos de Gestão


Unidade Local de Saúde da Guarda

Sede e elementos mencionados no Art. 171º do Código das Sociedades Comerciais

Firma: Unidade Local de Saúde da Guarda, E.P.E.

Tipo: E.P.E. (Entidade Publica Empresarial)

Matriculada na Conservatória do registo comercial (CRC) da Guarda

Número de matricula na CRC: 508752000

Identificação de pessoa colectiva: 508752000

Relatório de Gestão

Relatório e Parecer do Conselho Fiscal

Dívidas Certas, Líquidas e Exigíveis há mais de 30 dias

Relatório de Sustentabilidade

Contrato-Programa

Contrato de Gestão

Plano Estratégico

Regulamento Interno

Regulamento De Comunicação de Irregularidades

Regulamento de Registo e Controlo Biométrico

Regulamento Código de Boa Conduta Prevenção e Combate ao Assédio no Trabalho

Código de Ética

O Código de Ética da ULS da Guarda é baseado fundamentalmente na exigência ética da sua atividade, consagrada à prestação de cuidados de saúde com a máxima qualidade e eficiência, de um modo humanizado.

Envolve pois, como um dever de missão, toda a atividade profissional que nesta Unidade de Saúde se exerce respeitante, direta ou indiretamente, à assistência e tratamento dos utentes de toda a ULS da Guarda, dentro da vasta conjuntura em que está organizada e que envolve vários tipos de profissionais de saúde como administradores hospitalares, médicos, enfermeiros, psicólogos, técnicos, assim como profissionais administrativos, e vários tipos de executantes auxiliares — todos trabalhadores, permanentes ou eventuais, independentemente do seu vínculo.

Este Código de Ética diz pois respeito a todos os que, no âmbito da ULS da Guarda exercem a sua atividade profissional, o que necessariamente tem que ver com os utentes, e para benefício da sua saúde.

Plano de Atividades

Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infracções Conexas

Guia de Combate ao Desperdício

Esforço Financeiro Público

Relatório de Acesso a Cuidados de Saúde

Plano Local de Saúde

Plano de Igualdade de Género

Relatório do Governo Societário

Relatório Analítico da Atividade Assistencial de Desempenho Económico-Financeiro

Relatório sobre Remunerações a Mulheres e a Homens