O ambiente profissional na Unidade Local de Saúde (ULS) do Nordeste é marcado por uma cultura de não violência. Esta é a principal conclusão da aplicação de um questionário, em formato eletrónico, junto dos colaboradores da instituição, no âmbito da implementação do Plano de Ação para a Prevenção da Violência no Setor da Saúde.
Trata-se de um plano concebido pelo Ministério da Saúde com vista à promoção, neste setor, de ambientes de trabalho seguros e saudáveis, promotores de confiança, que se traduzem em benefícios para a prestação de cuidados, mas, acima de tudo, para a qualidade de vida de todos.
Este questionário de diagnóstico foi o primeiro passo ao nível da definição de linhas de ação futuras, que passam pelo reforço da formação nesta área para os colaboradores da instituição, bem como pela promoção de ações de sensibilização ao nível do reporte deste tipo de situações.
Neste questionário online, disponível na Intranet entre 22 de outubro e 31 de dezembro de 2020, participaram 262 colaboradores dos Centros de Saúde e das Unidades Hospitalares (de um universo de 1 985 colaboradores do quadro de pessoal da ULS do Nordeste). Em relação à categoria profissional dos participantes, 29,4% corresponde a pessoal de enfermagem, 17,9% a assistentes técnicos e 17,6% a pessoal médico.
O Conselho de Administração da Unidade Local de Saúde do Nordeste agradece a participação de todos os colaboradores neste questionário, que representou certamente um esforço acrescido de todos atendendo aos constrangimentos inerentes ao atual contexto de pandemia. Esta participação foi fundamental para efetuar o diagnóstico da situação no seio da instituição e para delinear ações promotoras de um ambiente laboral mais saudável.
